Tingkat Kehadiran Kantor di AS Mencapai Angka Tertinggi Pasca-Pandemi
Berita positif untuk pasar kantor di Amerika Serikat: Pada Juni 2024, tingkat kehadiran kantor mencapai angka tertinggi sejak pandemi, dengan indeks kantor dari Placer.Ai melampaui 70 persen dari level pra-pandemi. Ini menunjukkan perubahan besar dalam dinamika tempat kerja karena jadwal kerja hybrid menjadi norma. Tingkat okupansi pada hari puncak kini mendekati 80-90 persen dari tingkat sebelum pandemi secara nasional, menandakan kembalinya tren kantor di berbagai sektor.
Pada 2023, banyak perusahaan swasta telah menetapkan kebijakan kehadiran baru, namun beberapa masih menyesuaikan strategi mereka untuk meningkatkan kehadiran di kantor. Amazon, misalnya, baru-baru ini mengumumkan kebijakan baru yang mengharuskan jam kerja minimum di kantor. Salesforce juga telah meningkatkan kewajiban kehadiran dari tiga hari menjadi empat atau lima hari untuk sebagian besar karyawan. Langkah-langkah ini mencerminkan dorongan sektor swasta untuk mendorong kolaborasi dan kehadiran di kantor yang lebih sering.
Perusahaan swasta semakin menyadari pentingnya kerja di kantor, terutama untuk kolaborasi tim, inovasi, dan budaya perusahaan. Oleh karena itu, mereka berusaha membawa karyawan kembali ke kantor lebih sering. Ini menunjukkan bahwa meski kerja hybrid menawarkan fleksibilitas, interaksi langsung tetap penting untuk dinamika organisasi yang kuat.
Sektor publik, yang cenderung lebih lambat dalam menerapkan kebijakan hybrid, mulai menyesuaikan diri dengan sektor swasta. Sebagian besar lembaga federal kini menerapkan kebijakan hybrid dua hingga tiga hari, dan beberapa pemerintah negara bagian serta kota seperti Philadelphia mewajibkan kehadiran penuh waktu.
Data Juni menunjukkan bahwa model kerja hybrid kemungkinan akan terus dominan. Perusahaan dan lembaga pemerintah menyadari pentingnya fleksibilitas sambil menekankan kehadiran fisik di kantor untuk produktivitas dan kolaborasi. Kepuasan karyawan dengan pengaturan kerja hybrid meningkat, menandakan bahwa model ini bisa menjadi solusi berkelanjutan untuk tempat kerja modern.